人才理念

现代企业竞争

是产品竞争,是品牌竞争,是服务竞争,但最终是人才竞争!

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我们重视人才的选拔,一直抱着“宁缺毋滥”的选拔要求。我们并非完全从学历与智商去评论一个员工的好坏,更注重的是员工对


公司的热衷程度以及员工自身的修养素质与道德品质。公司近几年的快速发展壮大,与我们的员工是分不开的







做到事业留人

公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一个

公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。


  

做到待遇留人

公司按照不同岗位的特点,执行不同的分配模式,为不同层次人

提供相应的工资报酬,并实行购车补贴等相关政策。


  

做到文化留人

公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一

公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间



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